勤務先経由(雇用保険)
国・東京都の「出生後休業支援給付金」について、金額の目安・対象条件・申請先・期限・手順をまとめました。
▶ あなたがもらえるお金を30秒で診断する| 金額の目安 | 休業前賃金の13%を上乗せ(最大28日間) |
|---|---|
| 金額の性質 | 現金給付(所得比例) |
| 対象となる方 | 子の出生直後の一定期間に、原則両親ともに14日以上の育休を取得(ひとり親等は例外あり) |
| 申請先 | 勤務先経由でハローワーク |
| 申請時期・期限 | 育休の申請と同時 |
| 必要なもの | 育児休業給付金の申請書類に準ずる |
| 注意点 | ★2025年4月創設の新制度。育休給付67%＋13%=80%となり、社会保険料免除と合わせて手取り約10割相当。最大28日分 |
出典（国・東京都公式）: https://www.mhlw.go.jp/stf/syussyougo_kanishindan_00001.html（2026-07-13確認）
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