国・東京都の育児休業給付金

勤務先経由(雇用保険)

休業前賃金の67%(181日目以降50%)

国・東京都の「育児休業給付金」について、金額の目安・対象条件・申請先・期限・手順をまとめました。

制度のポイント

金額の目安	休業前賃金の67%(181日目以降50%)
金額の性質	現金給付(所得比例)
対象となる方	雇用保険の被保険者で、育休開始前2年間に賃金支払基礎日数11日以上の月が12か月以上ある方
申請先	勤務先経由でハローワーク
申請時期・期限	育休開始後(2か月ごとに支給)
必要なもの	母子手帳の写し／振込口座／(延長時)保育所入所不承諾通知書
注意点	上限あり(67%期間の上限は月額31万円台)。育休中の社会保険料は免除

・表示金額は目安（概算）です。実際に受け取るには、各制度の要件確認とご自身での申請が必要です。

・情報は2026年7月時点のものです。制度は改正されることがあります。ご利用時は各窓口の最新情報をご確認ください。

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・本サイトは制度の情報提供を目的としており、特定の医療機関や金融・保険商品を推奨・あっせんするものではありません。